عن الكتاب

كثيراً ما نخدع أنفسنا فيما يتعلق بإنجازاتنا ودورنا في العمل حين ننحو إلى المبالغة في تقدير إسهاماتنا في أي مشروع. ننسب الفضل جزئياً أو كلياً لأنفسنا في نجاحات ترجع في الحقيقة إلى غيرنا. نمتلك تقديراً عالياً لمهاراتنا المهنية ووضعنا بين زملائنا. وبكل بساطة ودون تردد نتجاهل أخطاءنا الواضحة والطرق المسدودة التي أهدرنا كثيراً من وقتنا في السير فيها. حتى إننا نبالغ في تقدير أرباح مشروعاتنا لأننا نخصم منها التكاليف الحقيقية والخفية والكامنة فيها، ونعتبر التكاليف مشكلة شخص آخر، أما النجاح فينسب لنا. هذه الأوهام وغيرها تكون نتيجة مباشرة للنجاح وليس الفشل. يحدث هذا لأننا نكون مواقفنا الذهنية ونستقي التشجيع والحماس من نجاحاتنا السابقة، وبقفزة عقلية يسهل علينا تبريرها نعتبر نجاح الماضي سببا للتكهن بنجاح المستقبل.

عن المؤلف

مارشال جولد سميث: هو واحد من من عدد قليل من المستشارين المختارين الذي عملوا في توجيه وتعزيز مهارات أكثر من 80 مديراً تنفيذياً في أكبر شركات العالم. ساعد "جولدسميث" في عمليات تطوير القيادات التي أثرت في حياة مليون إنسان حول العالم. مارك ريتر: شارك في تأليف 13 كتاباً وعمل ممثلاً ووكيلاً لأعمال بعض المؤلفين في نيويورك.

الذين استمعوا لهذا العنوان استمعوا أيضاً للعناوين التالية...